员工是我们业务的核心。 E-Poly 努力为我们的员工维持一个积极、健康的工作环境,并通过我们的管理来防止工伤的发生。
易保利视员工为第一资产,提供合法、合理的工作时间安排,确保员工在生活与工作之间保持合理的平衡。 定期开展职业健康体检,确保身心健康。 我们通过频繁的风险管理演习,如消防安全培训、急救培训等,在各个方面不断提高工作场所的安全和健康。 此外,我们每年都严格遵守安全法规和第三方测试,检查所有事故、险情和风险,并确定工作和现场特定的安全实践。
我们通过数据跟踪和趋势分析,推动一种预测性、主动性和预防性的健康和安全管理方法。 E-Poly相信好心情与生产力成正比,在人道主义管理中运作,注重每个人的公平和包容。 为员工着想,最低工资和加班费肯定有保障。 在我们的工厂里,我们还有一个经过严格卫生检查的外包餐厅,一个种花草树木的大花园。
E-POLY 努力维护积极、健康和安全的工作环境。 我们防止受伤发生在每个角落。 定期开展职业健康体检,确保员工身心健康。 每年都会举行消防演习、急救演习等预防演习。 我们每年都严格遵守安全法规和第三方测试,检查所有事故、险情和风险,并确定工作和现场特定的安全做法。 根据数据趋势,我们推动了一种预测性、主动性和预防性的健康和安全管理方法。 为了确保食品安全,我们的外包餐厅获得了第三方卫生认证,并且每周进行一次卫生检查。
E-POLY在人道主义管理中运行,专注于每个人的公平和包容。 我们相信健康的心理会带来更好的工作场所和更高的生产力。 在旺季,我们员工的加班费是有保障的。 我们确保我们的员工有维持日常生活的最低工资。